salah satu fungsi manajemen personalia adalah memberikan penghargaan kepada karyawan berprestasi. tujuan pemberian penghargaan tersebut adalah

supaya para karyawan bisa lebih bersemangat untuk bekerja,dan karyawan yang berprestasi inilah yang menjadi contoh para karyawan yang lain.......
"SEMOGA BENAR"

Tujuan pemberian penghargaan kepada karyawan adalah agar karyawan lebih bersemangat dalam bekerja sehingga target/tujuan perusahaan dapat tercapai. Selain itu, pemberian penghargaan juga bisa dijadikan motivasi pada karyawan lain agar bisa bekerja lebih baik dari sebelumnya.